Otsime Tartu Ülikooli Viljandi kultuuriakadeemiasse loovettevõtluskeskuse koordinaatorit!
Tööülesanded
- Loovettevõtluskeskuse CAMP teenuste ja programmide müügi planeerimine ja elluviimine.
- Potentsiaalsete klientide ja partnerite kaasamine ning kontaktide loomine.
- Huviliste esmase kontakti hoidmine ja suunamine sobivatesse teenustesse (Säde, inkubatsioon jmt).
- Koostöökontori ja seotud teenuste tutvustamine ning täituvuse toetamine.
- Kommunikatsioonikanalite sisuline ja operatiivne haldamine.
- Koostöö partnerite ja võrgustikega loome- ja ettevõtlusvaldkonnas.
- Klienditeekonna jälgimine ja arendamine.
- Alustavate loovettevõtjate toetamine ja konsulteerimine.
Nõutav kvalifikatsioon
Kõrgharidus.
Erialane kogemus
- Oskus mõista erinevate sihtrühmade vajadusi ning neile sobilikke suhtlusstrateegiaid.
- Tööalane kokkupuude müügi- või turundustööga.
- Kogemus kogukonna käivitamisel ja kaasamisel.
- Huvi loomesektori arendamise vastu.
Keeleoskus
Väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus eesti ja inglise keeles.
Isikuomadused
- Hea algatusvõime.
- Oskus liikuda iseseisvalt ideest teostuseni.
- Hea ajaplaneerimise ja prioritiseerimise oskus.
Miks meiega liituda?
- Võimalus kujundada loovettevõtluse tugistruktuuri.
- Mitmekesine ja tähenduslik töö loov- ja ettevõtluskeskkonna ristumiskohas.
- Inspireeriv töökeskkond.
- Koostöö pühendunud ja areneva meeskonnaga.
- Võimalused enesetäienduseks ja professionaalseks arenguks.
- 35-päevane põhipuhkus.
- Kolm tervisepäeva aastas.
- Haigushüvitist maksame 2.-8. päeva eest 100% ulatuses.
Loe rohkem, mida TÜ oma töötajatele pakub!
Töötasu
Alates 2100 kuni 2400 € / kuus
Lisateave tasustamise kohta
Töötasu sõltub varasemast kogemusest ja kvalifikatsioonist.
Ametikohtade arv
1
Kandideerimiseks vajalikud dokumendid
Tegemist on tähtajalise lepinguga (september 2026-15.10.2028) tulenevalt projekti kestusest.
Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.
Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.
Kandideerimistähtaeg 14.08.2026
Kandideeri siin